新卒採用
募集要項 待遇・福利厚生・教育 採用の流れ 先輩から 採用Q&A 連絡先

Q  A

学生から多い質問についてお答えします

 
Q. 理科系分野で使われる製品が多いのですが、文科系出身者でも大丈夫ですか?
 
A. 入社後の研修、OJT教育、講習会などで幅広い知識を習得できるので全く心配ありません。積極的にご応募ください。
 

 
Q. 配属はどのように決められますか?
 
A.
(1)社員の配属は適材適所を第一に決定しております。
(2)入社後の配属は、各社、各部署の人員計画と整合性をとりながら、極力本人の専攻、能力、性格、希望等を考慮して決定しております。
(3)入社後においても毎年4月に、本人より現職務に対する満足度、配属希望職種等を申告して頂き、人事異動に反映させております。
 

 
Q. 環境汚染防止にはどのように役立っていますか?
 
A. 当社の製品は、ダイオキシン(塩素有機化合物)、NOx(窒素酸化物)、SOx(硫黄酸化物)、SS(水中の懸濁物質)などの測定に使用され、主に水質と大気の汚染物質の分析を通して社会に貢献しています。
 

 
Q. 期待する人間像を教えてください。
 
A. 総合職で採用された方は、将来の幹部候補生となりますので創造性豊かで、新しい知識を取り込み積極的にチャレンジする人を求めています。
 

 
Q. 入社後の仕事を教えてください。
 
A. 主に以下の3分野についてご説明します。
  (1)研究開発
    東洋濾紙株式会社に技術センターがあり、新製品の開発、製品の改良、お客様からの依頼試験、特許管理を主に行なっています。
  (2)工場
    製造部門配属者は濾紙、濾過器、試験紙、科学機器のいずれかの製造を担当し、技術、知識を習得後、製造工程を監督、指導する立場になります。この他、品質管理や開発の業務への配属もあります。
  (3)営業
    アドバンテック東洋株式会社に配属されアドバンテックグループ各社の製品及び、他トップメーカーの製品を販売します。
 

 
Q. 勤務地は選べますか?
 
A. 総合職で入社された方は、全国どこにでも勤務することが前提ですので、本人が選ぶことはできません。
 

 
Q. 転勤の際の住宅、金銭面の会社の補助はあるのでしょうか?
 
A. 転勤の際は「借上社宅管理規定」等により、借上社宅が与えられ、家賃の補助の他、礼金、敷金、仲介料、引越費用等も原則会社が負担しています。
また住居の移転を伴う場合には、赴任手当てが支給されます。
 

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