新卒採用
募集要項 待遇・福利厚生・教育 採用の流れ 先輩から 採用Q&A 連絡先

待遇・福利厚生・教育



 
 
初 任 給 ◆修士了/210,000円  (諸手当含まず)
◆学部卒/200,000円  (諸手当含まず)
諸 手 当 通勤手当、家族手当、役職手当、営業手当ほか
賞  与 年2回
昇  給 年1回
勤務時間 9:00〜17:30(本社)
事業所により異なります
勤 務 地 東京、大阪、栃木、新潟ほか全国
休日・休暇 土曜、日曜(完全週休2日制)、祝日、年末年始、年間120日、年次有給休暇、慶弔休暇など



保険・年金 社会保険、労働保険、退職年金
貯 蓄 等 財形貯蓄、従業員持株会、住宅融資
住  宅 借上社宅制度
その他
◆保養所
 多数の企業会員で構成されている保養施設管理クラブに入会、全国にあるホテルを低額で利用できます
 
◆永年勤続者表彰

 
 
研  修
◆内定段階研修
 社会人としての心構え、マナー等テキストによる自宅研修

◆導入研修
 入社後2泊3日、基礎知識の習得を目的とした合宿研修

◆OJT研修
 各人の配属先にて上司、先輩から受けるマンツーマン研修

◆その他
 適切な時期に集合研修の実施の他、各種外部研修に積極的に参加していただいています


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